2024年12月18日
医療系フリーランスライターは、医療知識を活かして文章やコンテンツを制作する独立した職業。医療情報の正確性や倫理に配慮し、医療分野の発展に貢献。
訪問看護ステーションの採用強化へ向けた取り組み
「新横浜の訪問看護ステーション」は、従業員に対して病院以上の待遇を提供することを目指しています。
緊急訪問や直行直帰を可能にするための駐車場手当、自家用車利用時の支援、昼食代補助費、オンコール手当、そしてインセンティブ給など、様々な手当を用意しています。
これらは、看護師やPT（理学療法士）が訪問サービスに専念できるよう支援することを目的としています。
また、働きやすい環境を提供することで、訪問看護未経験者でも安心して勤務できるようにしています。
興味がある方は、まずは事務所を訪れて、会社の方針や方向性について理解を深めることをお勧めします。
まとめ表
| 項目 | 内容 |
| 駐車場手当 | 一律3万円、自宅近くの駐車場利用時に支給 |
| 自家用車利用手当 | 2万円、訪問サービスに自家用車を利用する場合に一律支給 |
| 昼食代補助費 | 1万円（500円×出勤日数） |
| オンコール手当 | 1万円/日（土日祝日にオンコール担当する場合） |
| インセンティブ給 | 規定の訪問時間を超えた場合に超過時間に対して支給 |
まとめ
新横浜の訪問看護ステーションは、病院を超える待遇で従業員を支援しています。
これには駐車場手当や自家用車利用手当、昼食代補助費、オンコール手当、インセンティブ給が含まれます。
訪問看護の未経験者も安心して働ける環境を整えており、興味がある方は事務所訪問をお勧めします。
参考リンク