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訪問看護スタッフの疑問解消Q&A

訪問看護スタッフの疑問解消Q&A

新横浜の訪問看護ステーションでは、お仕事説明会や面接でよくある質問をまとめたQ&Aを通じて、訪問看護に関する不安や疑問を解消しています。この記事では、訪問の実施方法、経験や研修に関する質問、給与や休暇についてなど、様々な疑問に答えています。

記事の主要内容

  1. 訪問は1人で行うのか: 最初の1ヶ月間は先輩看護師が同行し、その後は一人で訪問します。
  2. 訪問先: 担当制を実施しており、毎週同じご利用者様を訪問します。
  3. 訪問看護未経験者の採用: 訪問看護未経験者も歓迎しており、経験者は高待遇で採用します。
  4. 残業とオンコール: 業務時間内の急変には対応する必要がありますが、オンコール担当者が業務時間外の急変に対応します。
  5. 移動方法と範囲: 専用社有車を貸与し、横浜市内のエリアを中心に訪問します。
  6. 研修制度: OJTやオンライン研修を提供しています。
  7. 給与: 業績に応じて賃金アップを目指しています。
  8. 休暇取得: 有休取得は可能で、子供の行事や病気での休暇も取得できる体制が整っています。
  9. 看護師賠償保険: 加入しており、ステーション賠償責任保険や業務従事者傷害保険にも加入しています。

まとめ表

質問カテゴリ内容概要
訪問実施1ヶ月の同行後、一人で訪問。担当制により毎週同じ利用者へ訪問。
経験・研修訪問看護未経験者も歓迎。高待遇での採用あり。OJTやオンライン研修でサポート。
給与・休暇業績に応じた賃金アップ。有休や子供の行事・病気での休暇取得可能。
移動・保険専用社有車を貸与。雨の日も訪問可能。看護師賠償保険、ステーション賠償責任保険、業務従事者傷害保険に加入。

まとめ

新横浜の訪問看護ステーションのQ&Aでは、訪問看護の実務、経験や研修、給与や休暇制度、移動方法や保険加入についての疑問を解消しています。訪問看護に関心がある方や未経験者も、このQ&Aを通じて、働き方やサポート体制について理解を深めることができます。

参考リンク